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【天野功一@あなたの会社が凄い会社になるためにやるべき3つのこと。】

複数年契約を頂いた企業を
年末グループ年始グループの2つに分けて
直接訪問コンサルをしました。

中には、最近ご契約を頂いたので
経営者だけと
直接の面談コンサルをした会社もありましたが、
多くの会社は全員参加型のコンサルです。

全社、間違いなく良い状態になると確信しています。

☆☆企業の場合は、凄い会社になるために
やることは次の3つです。

1、会社全体としてのチカラをつけて
更に上昇していくこと。

2、これまでの良いお客様との関係を進化させる。
特に、堂々と紹介を貰う強烈な関係を築き実行すること。

3、経営者を含むメンバー全員が、
個々のチカラをつけ続けること。

☆そこで、

天野功一は、こんなことにこだわってます。
・全体的なミーテング=リアル&スカイプを毎月継続すること。
・全員と節目のタイミングでは直接会って話をすること。
・経営者と連絡を頻繁に取り合うこと。

そして、
・キーになる社員に対しては、
「オンライン営業個別家庭教師・天野塾」
を実施すること。

直接鍛えます。悩みを直接聴きます。

オプションでは、
「論理エンジンビジネス活用個別コンサル」を
スカイプでやります。

「営業スタッフ」を
講師ができる「先生スタッフ」に変身させます。

またまた、直接鍛えます。
ははははは。

]これは、
サラリーマンとして、コンサルタントをやっていた時代には
できなかった「徹底した えこひいきコンサル」です。

3つのやることが、
じわじわ〜と できていくように
「えこひいき」します。

自画自賛。,,,

だけだと寂しいですね。

だから

今回、訪問した3年間のコンサルをする
各企業の経営者の皆様から
メールやメッセンジャー等で
面談コンサルのコメントを頂きました。

許可を頂いたものをご紹介します。

<経営者の皆様からのコメント>
☆新たな気づきや方向性が分かり、勉強になりました。
また、いろいろ教えてください。今後ともよろしくお願い致します。

☆新年を迎え、良き会議ができましたこと、感謝申し上げます。

☆今年の目標は、まず、人材の育成と、それぞれの温度差の修正です。
日々、学びとして、頑張りたいと思います。

☆昨日はありがとうございました。
今後、天野さんのコンサルを通じて、
スタッフ個々の真の実力が発揮出来ることを期待します。

☆寒い中、ありがとうございました。
新年初のコンサルでしたが、社員全員が共に
勇気とヤル気注入して頂きました。
みんな良い顔をしていました。

☆これからやることもザックリと整理が出来ました。
私の拙い説教が天野さんの短くも解りやすい解説により
スタッフも納得してくれた気がします。

☆あとは、毎日を大切に行動がしっかり出来るように
役割を決めて進めて行きます。
次回には良い感じになっている姿を
見ていただく予定です!

☆実際にお会いしてお話をして頂くと
とっても心にしみます。勇気が出ます。
理想像が現実的にイメージができます☆
今後ともよろしくお願い致します。

 

しみじみします。
涙。

ああ もっともっと 
えこひいきしたい。

凄い会社になって欲しい。

年末年始のリアル訪問の旅を通じて

私は、
コンサルタントの仕事が
自分の天職であると感じました。

また
それぞれの企業や
そのメンバーの中に

眠っている才能やパワーや
掘らないと出てこない金脈を
見える形にしていく

そんな、プロデューサーで
ありたいと感じています。

天野功一@感情営業プロデューサー&コンサルタント

営業のプロの皆様から高い評価。
▼【公式動画チャンネル・天野功一チャンネル(あま☆ちゃん)】
https://www.youtube.com/user/amachanhero