保険代理店様限定記事【天野功一の「プロ代理店ルネサンス。」=ブロンズメダル会員企業様からゴールド会員企業様への「2枚の紙で世界を変える。」セミナー終了しました。】

【天野功一の「プロ代理店ルネサンス。」=ブロンズメダル会員企業様からゴールド会員企業様への「2枚の紙で世界を変える。」セミナー終了しました。】

全てのブロンズメダル以上の
会員企業様への
直接訪問セミナーが完了しました。

最大4ヶ月かかりました。
日本の各地を動き回りました。
飛行機、電車、高速バス。
色々と飛び回りました。

<ご参考>★ブロンズメダル以上の会員企業様の定義です

☆ブロンズメダル会員企業様
(=連続1年以上のコンサルティングを受けていただいている企業様)

☆☆シルバーメダル会員企業様
(=2019年3月末までの長期コンサルティングを受けていただいている企業様)

☆☆☆ゴールドメダル会員企業様
(=2020年8月末=東京オリンピック終了までの長期コンサルティングを受けていただいている企業様)

【「2枚の紙で世界を変える。」】

そのタイトルの
セミナー&コンサルティングを
それぞれ4回ずつやりました。

当然 
各ご契約内容に沿って
実施するのですが
最低でも
2回の直接訪問コンサルを
させていただきました。

4回全て
直接訪問コンサルを
させていただいた企業様も
ありました。

???・・・

ジツは、

異常な回数と長さです。

なぜ?
このようなセミナーをやり続けたのでしょうか?

それは、

現在、 
この「2枚の紙で世界を変える。」
こそが

絶対に各代理店さんを
大きく変える
「最強かつ王道」
だからです。

それは

優秀なプロ代理店企業を
更に大きく
超プロ代理店企業であり
強烈な組織に変えていく

「プロ代理店ルネサンス」の
大きな柱だからです。

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いつもお話ししていますが、

全国の超プロの皆さまが
今、挑戦し、
クリアしていくべき課題は、
実は、共通です。

それは、この3つ。
【プロ代理店共通の課題】

1、更なる多種目化による
  既存のお客様に対しての契約獲得

2、既存の優良なお客様からの
  紹介取り付け推進

3、既存のお客様の次世代への 
  新規アプローチ

これだけです。

そして、
これを解決するのが

「2枚の紙で世界を変える。」
連続セミナー&コンサルです。

それは、
この3つをあなたの会社の全員で解決する
方法を秘伝として提供するものです。

目指すのは
お客様に喜んでいただくこと。

現在のお客様と
未来のお客様の両方に

その気持ちを
合わせた上で、

成果を出して、みんなで喜ぶ。

個人個人も
ステージアップして
超超プロ代理店に向かう。

そこに的を絞っています。

それが
「2枚の紙で世界を変える。」の
向かう活動であり、

その挑戦と完成&変革の期間が

天野功一が語る
「プロ代理店ルネサンス」の期間です。

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「プロ代理店ルネサンス」の期間では

全員で活動する会社を創流のですが、
会社の成長とともに
同時に
メンバーの個々の成長が見込めます。
メンバー個々の腕もあげます。

なんと言っても

新入社員も参加できます。

新入社員からも意見が出ます。
しかも、
その意見が意外と使えます。

悪いところは
ありません。

・・・

強いて挙げれば
天野功一&
セゲ・エンタープライズに
お支払いいただく
コンサル料金でしょうか?

それは、
しっかりいただきます。

すみません。

これが仕事ですので。

たくさんください笑。

 

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戻ります。

この4回のセミナーを

私のコンサルの先の
各地域トップの
保険代理店様に実施しました。

かなり
しつこくやりましたが
やり方を否定するかたは
一切ありませんでした。

これから

この4回のコンサルを
今回受けていただいた
保険代理店様は
1、2、3が
全部できるようになって行きます。

簡単に言えば

1、既存のお客様への多種目化が進み
2、優良なお客様からの紹介が出始め
3、課題であった次世代のお客様(お子さんお孫さん世代)からの契約が出始めます。

当然 少し時間はかかります。

でも
今年度中。

そして、この12月の商戦では、
明らかに
今までと違う契約が

これまで
なかなか契約を獲得できなかった
メンバーからも出始めるでしょう。

新しいメンバーも
契約が取れると思います

もちろん。

当然ですけど、

4回のセミナーを

「やった」

「聴いた」

「参加した」

「以上」

だけでは変わりません。

でも、
4回のセミナーで
全員で決めたことを
やっていきさえすれば、

あの「プロ代理店3つの課題」が
だんだん埋まってきます。

まだまだ白地が見えていた
顧客のキャンバスに
どんどん色が溢れてきます。

それがあなたの会社の
「プロ代理店ルネサンス」です。

「復興」
「再生」
「進化」
「新しいステージ」

時間軸で言えば
2020年8月末の
東京オリンピックが
終わる8月末までを

私は
「プロ代理店ルネサンス期」としています。

私はそのあたりで
コンサル業界から引退する予定です。

お世話になった保険業界に
輝く凄い代理店さんを
創るお手伝いをした。

そして 引退します。

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2020年8月末

ここまでに
手を打った代理店企業は

大きく伸びて
驚くほどに化けます。

一方 

手を打たなければ
2020年8月末でも

「プロ代理店3つの課題」が
目の前に残ったままです。

どちらがいいですか?

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もちろん

当たり前ですが、

個々のメンバーの
「実力&腕」が
上がっていく必要があります。

だから
弊社では
個々の営業マンへの
個別スカイプコンサルや

事務の女性への
個別スカイプコンサルを実施しています。

例えば
個々の営業マンには
スカイプの動画(無料のテレビ電話みたいなもの)
で 
ロープレをしてもらったりもします。

意外にみなさん

うまくありません。
うまくなるまでやっていただきます。

これはあなたの会社の社内でやるのとは
全く違う経験だと思います。

これを機に取れ始めるかたも多いです。

会場は駐車場で停車中の車のだったりもします。

「社内」でなくて「車内」です。

当然

経営者とは
スカイプや電話でお話を続けています。

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先般
嬉しく光栄なことがありました。

コンサルを受けていただいている
ゴールドメダル会員企業の
社長さんが
ブログにこう書かれました。

「今まで、
 そしてこれからの
 お客さまを守り続ける為に
 一歩を踏み出した。
 
 年齢も大台に乗り
 覚悟を決めて
 
 難題も山積している
 
 心の支えでもある
 感情営業プロデューサー
 天野功一さんにも
 力になってもらいながら
 必ずや成し遂げる。」

泣きました。

夏川りみさんの「なだそうそう」です。

コンサルタント冥利に尽きます。

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「2枚の紙で世界を変える」と
いう活動を
これからも徹底して続けます。

でも
やり方がわかっただけでは
意味がありません。

成果を手にして
全員で
あなたの会社の変革が
成し遂げられたと

心の底から
思えなければ意味がありません。

成長のプロセスを
それぞれが
都度、確かめられなければ
会社と個人個人の
両方の喜びにはつながりません。

この活動は
あなたの会社のスタッフ全員で
取り組むものです。

この活動と
プロ代理店ルネサンスで
一番大事なことは

創業者や経営者だけが
やるのではなくて
全員でやることで
現在のそして未来のお客様を
動かすことです。

そして、
お客様に喜んで頂いた結果

「プロ代理店3つの課題」を
昔の思い出に
変えてしまうことです。

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一緒にやりましょう。

どんなことがあっても

東京オリンピックが
終了するまでの期間で、
あなたの会社の
「プロ代理店ルネサンス」を
やり終えましょう。

そんな会社には
一挙に
少数限定の
ゴールドメダル会員に
なっていただくことをお勧めします。

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